आठवीं पास के लिए होमगार्ड बनने का मौका, राजस्थान में 2500 पदों पर भर्ती




  • गृह रक्षा विभाग के अंतर्गत होमगार्ड के 2500 पदों पर भर्ती का विज्ञापन जारी कर दिया है, जिसके लिए 7 अप्रैल से ऑनलाइन आवेदन शुरू होंगे। इन पदों के लिए उम्मीदवार को 8वीं पास होना जरूरी है। 
  • होमगार्ड पदों के लिए आवेदन की अंतिम तारीख 6 मई, 2020 रखी गई है।


पदों का विवरण

  • पद का नाम : होमगार्ड
  • कुल पद : 2500


शैक्षिक योग्यता

  • आवेदक संबंधित जिले का मूल निवासी होगा। उन्हें मान्यता प्राप्त स्कूल से कम से कम 8वीं पास का सर्टिफिकेट होना अनिवार्य है।


आयु सीमा

  • आवेदक की आयु 01 अप्रैल 2020 को 18 वर्ष से कम एवं 35 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए यानी आवेदक/आवेदिका का जन्म 01 अप्रैल 2002 के बाद तथा 02 अप्रैल 1985 के पहले न हुआ हो।
  • अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, अन्य पिछड़ा वर्ग, विकलांग और महिलाओं को सरकार के नियमों के अनुसार छूट दी जाएगी।


शारीरिक मापदण्ड

अभ्यर्थियों की ऊंचाई व सीने का न्यूनतम माप एवं वजन निम्नानुसार होना अनिवार्य होगा-

सामान्य क्षेत्र के उम्मीदवारों के लिए:

  • न्यूनतम ऊंचाई: पुरुष — 168 से.मी., महिला 152 से.मी.
  • सीना (केवल पुरुषों के लिए) :
  • बिना फुलाए — 81 से. मी.
  • फुलाने पर — 86 से. मी. (सीने का कम से कम फुलाव 5 से.मी.)
  • वजन (केवल महिलाओं के लिए) — 47.5 कि.ग्रा.


केवल बारां जिले के सहरिया के लिए:

  • न्यूनतम ऊंचाई: पुरुष — 160 से.मी., महिला 145 से.मी.
  • सीना (केवल पुरुषों के लिए) :
  • बिना फुलाए — 74 से. मी.
  • फुलाने पर — 79 से. मी. (सीने का कम से कम फुलाव 5 से.मी.)
  • वजन (केवल महिलाओं के लिए) — 43 कि.ग्रा.


कैसे करें आवेदन


होमगार्ड के इन पदों पर ऑनलाइन आवेदन करने की प्रक्रिया 7 अप्रैल, 2020 से शुरू की जाएगी। योग्य व इच्छुक उम्मीदवार राजस्थान सरकार की आधिकारिक वेबसाइट sso.rajasthan.gov.inपर जाकर अप्लाई कर सकते हैं।

विभागीय वेबसाइट- home.rajasthan.gov.in
विज्ञापन पढ़ने के लिए क्लिक करें विज्ञापन PDF

ध्यान दें उम्मीदवारों द्वारा किया ऑफलाइन आवेदन मान्य नहीं होगा।
आवेदन करने वाले सभी उम्मीदवारों को फिजिकल टेस्ट से गुजरना होगा। जिसके आधार पर चयन किया जाएगा।
अभ्यर्थी का चयन शारीरिक दक्षता परीक्षा (30 अंक) और विशेष योग्यता (20 अंक) के वरीयता सूची के अनुसार होगा।




Post a Comment

0 Comments